18-20/H(岗位不同,工价不同,不低于180/天),月综合工资4500-6500,每周可借支200-300,每月7号准时发工资,跟正式工同步
1、男女不限,16-45岁,当天安排吃住,可带行李过来,学历不限(不要毕业证),有效的正式二代身份证(不能过期,需要有磁性,无需工作经验。
2、身体健康
3、正常辞职1个月,自离2个月可再次入职
4、着装整齐,面试当天不穿拖鞋/背心。
二、(正式工)工作时间及薪资标准:
1、5天8小时制,加班保底110个小时(加班自愿,不管控加班)
2、基本工资:2450-2650元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4800--5800元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费21.2元,周六加班10小时,每小时加班费30.16元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为200--500元,入职越久底薪越高。另有年底(双薪)及绩效奖金3000-7000元。
三、福利待遇:
1、集团提供吃住,每月公司免费预存400元生活费,厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。
3、每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服。
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障。
四、发展空间:
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前带薪培训。
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,可申请从大专到硕士的名校学历教育,有 100多个学科,并与相关高等院校合作,供员工在职进修。
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